Menuju May Day 2024: Cilegon Bangun Sinergi untuk Industri Harmonis

Foto memperlihatkan Panca W. Nugroho, Kepala Disnaker Kota Cilegon, berpidato di hadapan serikat pekerja, pengusaha, dan forum HRD dalam pertemuan sinergis di Aula Disnaker, menyiapkan May Day 2024. | Foto : Ist

CILEGON, SEBARAYA.COM – Dalam rangka menyambut Peringatan Hari Buruh Internasional (May Day) Tahun 2024, Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cilegon telah mengadakan pertemuan yang melibatkan Federasi Serikat Pekerja, Asosiasi Pengusaha Daerah, dan Forum HRD se-Kota Cilegon. Pertemuan ini dilaksanakan di Aula Disnaker Kota Cilegon pada Kamis, 7 Maret 2024.

Panca W. Nugroho, selaku Kepala Disnaker Kota Cilegon, menyatakan bahwa tujuan dari pertemuan tersebut adalah untuk membangun sebuah perayaan May Day yang penuh kegembiraan sekaligus menjaga kestabilan industri.

Bacaan Lainnya

“Mari kita sambut May Day dengan penuh suka cita. Mari kita jaga keharmonisan industri di Kota Cilegon, sebagai bentuk tanggung jawab bersama atas rumah kita ini,” ujar Panca setelah pertemuan tersebut.

Panca juga menekankan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk menguatkan kesatuan, sinergi, dan rasa kepemilikan bersama di antara pemerintah, masyarakat, pekerja, serta pengusaha.

“Saya ucapkan terima kasih atas dukungan dan partisipasi dari semua pihak yang telah berkontribusi dalam perencanaan May Day ini, semoga acara dapat berjalan lancar,” tambahnya.

Di sisi lain, Faruk Oktavian, Kepala Bidang Hubungan Industri, mengungkapkan bahwa dalam peringatan May Day tahun 2024, akan diselenggarakan kegiatan sosial seperti bhakti sosial, donor darah, dan seminar.

“Perayaan May Day diharapkan dapat menjadi sarana untuk menyampaikan harapan, aspirasi, dan pandangan pekerja atau buruh dengan cara yang damai dan tertib, sebagai refleksi dari kedewasaan berdemokrasi,” kata Faruk.

Lebih lanjut, Faruk menambahkan bahwa peringatan May Day seharusnya menjadi momen untuk mempererat kerjasama antara serikat pekerja atau serikat buruh, pengusaha, dan pemerintah dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang lebih fleksibel.

“Ini adalah kesempatan untuk mendorong terciptanya hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan,” pungkasnya.

Silakan baca konten menarik lainnya dari Sebaraya.com di →

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *